Professional equality index between women and men

Companies with at least 50 employees must calculate and publish their index of professional equality between women and men (France).

The index is calculated from the following 4 indicators:

1. The pay gap between women and men
2. The difference in the distribution of individual increases
3. The number of employees increased upon their return from maternity leave
4. Parity among the 10 highest salaries

For the year 2021, the index of the Académie Scientifique de Beauté company, to which the Derm Acte and Bronz'Express brands belong, is 83/100.

• Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 31
• Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : absence de retour de congé de maternité.
• Total des points obtenus : 76
• Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 85